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設計師求職技巧

2019-08-14

前段公司招聘設計師,前后大概持續了4個多月,收到了一二百份簡歷,面試大概50多名設計師。但是在簡歷篩選的過程中,我發現有很多的設計師在自我介紹、面試技巧等方面有許多的不妥之處,我總結了一些經驗,來分享給大家.


行業的現狀


對于互聯網行業的寒冬季節,我們先看一個關于互聯網的消息。

分分11选5華為公司公布了一則《關于落實公司人才供應策略的決議》,宣布【華為夠公司原則上停止普通社會招聘】,不在優秀往屆生、稀缺人才及公司專項招聘范圍內的各部門不得發放簡歷,如有特殊情況,需要經輪值董事長批準。有華為的員工透漏,這樣做是為了縮減用人的成本。

分分11选5其實,其他的公司也有這種情況。

阿里也是全面的縮減人員,所有的業務線都不批簡歷了,包括技術也是,近期招不上來的可能就會被砍掉了。

騰訊在9月初也是裁員了,雖然騰訊公關總監出來辟謠,說忙的沒空裁員,但是在國內大家應該都懂得,官方的辟謠幾基本代表坐實了。

大家可能最近或多或少的聽過說稅費、五險一金的調整,會增加企業的用人成本,所以一些公司會對企業員工進行了調整。

總之,互聯網的寒冬到來之際,設計師們的壓力就會越來越大。

分分11选5總之,需求有,人員也在不斷的流動,中國龐大的國家就業機會也是很多的,互聯網行業也是如此,當然最后的機會還是留給了有能力的人,留給了優秀的人。那么如何在競爭激烈的市場中,脫穎而出呢?

小編下面在招聘的角度,給各位設計師分享一下作品的簡歷以及投遞和面試各方面的技巧和經驗。


設計師求職技巧


招聘的流程


我們把設計的招聘流程過程分為五個階段:

簡歷 - 投遞 - 面試 - 試用期 - 轉正

分分11选5公司在前段時間的招聘,被錄取的是一名小公司的設計師,在同大公司的設計相比之下,為什么會選擇小公司的呢,因為他有他自己的優勢。

在網上招聘的時候,我們選擇的是BOSS和智聯。

分分11选5智聯大家應該很熟悉了,是各位求職的小伙伴理想的工具之一。

當你的簡歷被HR初步進行刪選的時候,我們這頭就會接到提示,HR在進行嚴格的篩選,合適的話就會通知你來面試。

分分11选5我們在投簡歷的時候,要先了解一下招聘方的一些信息,這樣更容易知道符不符合自己的需求,同樣被錄用的機會也會大一些。當HR看到簡歷的時候,會看哪些地方吸引我們,哪些地方我們會感興趣,那哪些點會讓你在激烈的競爭中脫穎而出呢?我們接著往下看。


簡歷制作


簡歷一般以word為主,設計師的簡歷嘛,可以凸顯你能力的時候到了,可以根據你的特長來展現不同的簡歷。簡歷就相當于你的第一個作品,他的好壞直接影響了你接下來的面試。一般設計師面試都需要攜帶自己的作品,所以要把自己拿出手的作品給應聘的公司呈現出來。

分分11选5當然在簡歷的部分,你要充分體現你的設計水平,讓招聘者第一眼就能被IDE簡歷所吸引。

以上都是屬于自己的小包裝,包裝要恰當好處,要根據自己的實際情況來,要認真,不要造假,造假很可能就會被當場揭穿,所以一定要提升自己的能力。


設計師的簡歷要注意有一下的幾點


1.合適的簡歷格式

現在很多簡歷都是PPT或者PDF的,所以不建議采用圖片格式的簡歷。

PPT雖然沒有動效,但是可以跨平臺的使用,沒有兼容的問題,效果體驗也是非常好的。可以作為簡歷的首選,

分分11选52.簡歷的細節

設計師的簡歷最注重看細節,如果細節不明顯,那么就會產生廉價的感覺。廉價主要產生在字體、圖片、對齊方式等。多注重細節,用心做簡歷,就會多很多面試的機會。

分分11选5當然對于剛剛畢業的大學生對簡歷的認知還停留在以前,不知道到底應該怎么做,簡歷看起來也非常的廉價,所以面試的機會就大大降低了很多。

分分11选5所以,簡歷一定要認真的對待。


不要用百分比


很多的簡歷上會寫到技能百分之多少,這樣寫是相當的不專業,這樣寫也是非常的不合適的,誰都不可能對某個東西百分之百的掌握,這樣寫無意暴露了你的短處。

我們只要把自己會的軟件全部列出來就可以,這樣在面試的時候也會給自己留下談判的余地。


作品不是越多越好


分分11选5上面說到,簡歷是你的第一個作品,那它的好壞直接影響你是否能面試,所以簡歷要做到自己滿意的,視覺效果很好的。那么作品量不需要太多,但是必須要有有品質的。

不要為了作品的展示,把一些亂七八糟的作品來充數量。


經驗不要太多


在寫工作的內容的時候,要由近到遠。招聘不是一個管的,HR看完也要給老板看,但是HR只看你經驗是否多,所以要適當。

那么為什么不要寫太多的工作經驗,因為這關系到我們的工作程度,要少換工作,如果近期工作換的比較頻繁,那么不要在簡歷中體現出來。對于剛找工作的小伙伴們,建議一定要做好職業的規劃,慎重頻繁的換工作。


個人介紹


分分11选5個人介紹最好不要長篇大論的,要精簡,要用精簡的文字來表達最深層的意思,不要把所有會的東西全部的寫出來,看著什么都會的那種感覺,但是卻極其的容易失去重點,要用幾句極簡練的語言來描述自己的長處與核心競爭力,讓人一看就能記住的才是關鍵。


面試階段


對于面試,每位面試官都是不一樣的,隨機性是非常大的。例如,穿著,語氣,態度,都會影響你最終被錄取的結果。

分分11选5其實總體還是考察你的個人能力,面試官會提問各種各樣的問題。面試的時候最好要帶上電腦,顯得專業一些,或者帶著U盤,硬盤。如果你的作品不錯,那么會考察你的其他方面。如果到面試的末尾問你還有其他的問題嗎?不要說沒了,要學會找話和面試官聊天,比如團隊的發展狀況,職業發展等。如果面試官對你有意思,會接著聊,如果不會,會問一些專業性的問題。

到這里,面試環節基本就結束了,如果讓你回去等消息,過了三天還沒有,那基本就是沒有希望了,換個心情準備接下來的面試吧。



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