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利新彩票首页-新利彩票怎么玩-“蓝天思维”“思想淋浴”…

【环球时报综合报道】好好说话不行吗!最新调研显示,英国很多企业喜欢在招聘广告中滥用行话、术语,导致大半的“职场萌新”尚未投简历就已被吓跑。

此次吸收合并系为了更好地落实公司经营战略,有利于公司降低运营成本,提高生产经营效率和管控能力,不会对公司的整体业务发展、财务状况及盈利水平产生不利影响,不会损害公司及全体股东的利益。

长盛轴承(300718.SZ)完成吸收合并全资子公司长盛自润

Milkround负责人布拉齐尔表示,这种招聘乱象的产生原因之一在于传媒手段的日益发达,招聘方无须再将招聘信息以最简明扼要的方式压缩进版面有限的报纸广告版,这在某种程度上给企业带来了“任性发挥”的空间。简明英语运动倡导者史蒂夫·詹纳表示,在招聘广告上滥用行话、故作高深,很可能会导致应聘者在面试阶段就开始“装模作样”,最终的结果就是“才不配位”,受损失的是双方。(刘皓然)

据英国《每日电讯报》26日报道,伦敦职场咨询公司Milkround前不久对2000名英国求职者进行了一项调研,发现高达半数的受访者会被招聘广告上的各类“行话”打消求职念头。在毕业求职群体当中,高达77%的受访者对这类现象表示反感,认为是企业在有意制造“烟雾弹”;75%的受访者认为,招聘方应使用通俗易懂的语言对岗位职责进行明确描述。

《每日电讯报》罗列出几个最为令人深恶痛绝的招聘用语,比如“我司欲寻求具备‘蓝天思维’之能力者”,其中“蓝天思维”指代不拘泥于实际状况、对一切可能性保持“脑洞大开”的思考方式;另一个被用烂的词叫“思想淋浴”,指代头脑风暴。此外,令人费解的招聘用语还包括“品牌架构”“低挂果实”(形容在特定条件下容易实现的目标),还有信息量极大的术语“成长骇客”——这个词常用在初创公司,泛指通过创新思维、用户联动等方式弥补资源和经验的不足,以低成本实现高增长。

格隆汇8月27日丨长盛轴承(300718.SZ)公布,近日,公司全资子公司长盛自润收到嘉善县市场监督管理局出具的《准予注销登记通知书》,其工商注销登记手续已办理完毕,公司已完成对长盛自润的吸收合并工作。此次吸收合并后,长盛轴承的注册资本、股本不变,公司名称、股东及持股比例均不发生变化。公司无需进行工商变更登记。

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本文来源:利新彩票首页 责任编辑:博客彩票官网2019年10月16日 15:14:42

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